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kostenlose Pressemitteilungen zu Wissenschaft und Forschung

Mai
18

Fabrikplanung für Einsteiger: Seminar für Fach- und Führungskräfte

Forschungsinstitute vermitteln am 30. und 31. August 2016 umfangreiches Wissen aus Theorie und Praxis zur Planung zukunftsfähiger Fabriken Anwendungsnah: In Workshops setzen die Seminarteilnehmer das erworbene Wissen in die Praxis um. Der Erfolg eines produzierenden Unternehmens hängt nicht zuletzt von der Effizienz und Wandlungsfähigkeit seiner Fabriken ab. Bei Bedarf sollten sie sich einfach umgestalten oder … Weiterlesen »

Nov
28

HR-Report 2012/2013

Topherausforderung für Führungskräfte: Unternehmenskultur nachhaltig fördern Cover HR-Report 2012/2013 Mannheim, 28. November 2012. Der demografische Wandel zeigt Wirkung: Führungskräfte machen die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu ihrem wichtigsten HR-Thema, direkt gefolgt von der Mitarbeiterbindung. Durch ein gutes Betriebsklima werden Mitarbeiter im Zuge des zunehmenden Fachkräftemangels am ehesten gehalten. Dies ist das Ergebnis des neuen HR-Reports … Weiterlesen »

Mai
09

Führungskräfte-Lehrgang: mehr Kompetenz für die Führungskräfte für morgen

(Düsseldorf, 09.05.2012) Die Vermittlung von rohstoff- und verarbeitungsspezifischem Expertenwissen stand im Fokus des Führungskräfte-Lehrgangs 2012 des Industrieverbandes Feuerverzinken, der vom 23. Januar bis zum 23. März in Suhl stattfand. Die vier einwöchigen Präsenzveranstaltungen waren anwendungsorientiert und praxisnah aufgebaut. Thematische Schwerpunkte waren der Korrosionsschutz durch Feuerverzinken, Arbeitsschritte von der Vorbehandlung bis zum Messen und Prüfen, aber … Weiterlesen »

Sep
16

Erfolg durch nachhaltiges Lernen

Corporate Coaching Company – ein Unternehmen setzt neue Maßstäbe im Coaching-Markt In Zeiten sich beschleunigender Transformations-Prozesse in Unternehmen werden auch die Anforderungen an Personalentwicklung und Weiterbildung zusehends anspruchsvoller. Team Coachings und Mitarbeiterqualifizierung müssen maßgeschneidert, flexibel, multiplizierbar und optimal auf Prozesse und Strukturen zugeschnitten sein. Die Wissensgesellschaft erfordert lernende Unternehmen. Wissen ist schnell aufgenommen, aber auch … Weiterlesen »